Des formations sur mesure, adaptées au plus près aux besoins des entreprises
Nos formations visent à sensibiliser les acteurs de l’entreprise (directeur, RH, chef de service, personnel d’encadrement, membres du CHSCT/CSE, responsable sécurité…) et les salariés sur des problématiques de santé et sécurité au travail, en leur délivrant des connaissances mais également des méthodes et des outils.
Des méthodes pédagogiques variées: mises en situation, scénettes/ étude de cas, exercices à partir de vidéos pédagogiques, carte mentale, photolangage, forum ouvert, brainstorming, serious game…
Exemples de formations (inter-entreprise et intra-entreprise) :
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Sensibilisation aux risques psychosociaux (de 1 à 2 jour(s))
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Les managers face aux risques psychosociaux (2 jours), La prévention des situation humaines sensibles, un acte de management (2jours)
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Élaboration du document unique avec intégration des risques psychosociaux (2 jours)
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Accompagnement au changement (1 jour)
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Prévenir le stress au travail (1 jour)
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Addictions (alcool, drogues) au sein de l’entreprise (1 jour)
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Prévenir le harcèlement moral au travail et/ou sexuel (1 jour)
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Prévention et gestion de la violence interne (1 jour)
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Élaboration d’un protocole de gestion des plaintes de violence interne (harcèlement, sexisme…)
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Prévenir le Burnout ou l’épuisement professionnel (1 jour)
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Suicide en lien avec le travail: Impacts et prévention (1 jour)
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L’analyse d’un accident du travail : la méthode de l’arbre des causes (2 jours)
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Le management d’équipe, les fondamentaux du management (2 à 3 jours)
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La communication non violente (CNV) ( 1 jour)
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Animation et conduite de réunion (1 jour)
Exemple de formations destinées aux salariés :
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Perception et prise de conscience du risque professionnel (1/2 journée)
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Sensibilisation aux comportements indésirables au travail (1/2 journée)
- Sensibilisation au harcèlement moral et/ou sexuel au travail ((1/2 journée)
Pour plus d’informations sur les formations (programmes détaillés, objectifs,durée, méthodes pédagogiques…), il vous suffit d’en faire la demande via le formulaire « contact ».